律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/16
25
打架一个月后，被打方查出抑郁症需不需要赔偿
打架后被打方查出抑郁症，赔偿需视情况而定。 根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，未造成严重后果的精神损害赔偿一般不予支持，但可要求侵权人赔礼道歉等。若抑郁症达严重后果，则可要求精神损害抚慰金，否则可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打方查出抑郁症，处理方式视情况。 具体操作：1. 轻微抑郁，先与对方协商，要求道歉或简单赔偿；2. 抑郁较重，协商无果，可找社区或警方调解；3. 抑郁严重
-
07/16
25
工厂老板宣布破产,我们员工工资他没付,有三个月工资?
您可以向法院起诉或向劳动部门投诉追讨工资。依据《企业破产法》等，破产时员工工资优先清偿。不及时处理，可能影响生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追讨工资。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，依据法律追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
-
07/15
25
提眉手术失败，哪里能进行专业的医疗鉴定？
您可以到设区的市级以上医学会进行医疗事故鉴定。依据《医疗事故处理条例》，市级及省级医学会负责医疗事故技术鉴定，不及时鉴定可能导致权益受损，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可到医学会鉴定。具体操作：1.收集手术相关资料；2.向设区市级医学会提交鉴定申请；3.等待医学会组织专家鉴定；4.如对结果有异议，可申请省级医学会再次鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
-
07/15
25
遇到性骚扰的老板怎么办?
遇到性骚扰老板应坚决制止并要求赔偿。依据《民法典》等相关法律，员工有权要求老板停止性骚扰并赔偿损失，包括精神及物质损害。不及时处理可能导致心理创伤加深，甚至影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇性骚扰老板应对如下：1. 轻微骚扰，可明确拒绝并警告；2. 持续骚扰，向公司人事或高层举报；3. 严重影响生活，报警并保留证据；4. 寻求律师帮助，了解法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
-
07/15
25
两个月左右打掉胎儿，女方营养费给多少合适？
打掉胎儿，女方营养费需协商或诉讼确定。依据《婚姻法》等，营养费应基于实际支出和双方经济情况。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，可协商或诉讼。建议先协商，根据收入情况和实际支出确定营养费；协商不成，再通过法律途径解决，确保公平公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打掉胎儿营养费。操作：1.协商：双方根据经济状况
-
07/15
25
不同意离职社保怎么办
不同意离职社保，单位有权处理。依据《劳动合同法》等，社保是法定福利，员工拒绝可能导致合同无效或解除，且单位可能面临法律风险。严重时，未依法缴纳社保，单位需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工不同意离职社保，常见方式有：协商、设定条件、解除合同。根据员工具体情况，选择最适合的方式处理，如员工坚持不买，可选择解除劳动合同以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
-
07/15
25
补发工资缴税,人已离职怎么办
补发工资需申报个税，离职不影响。依据《个人所得税法》，补发工资应合并计算缴纳个税，未及时处理可能导致税务违规，影响个人信用及未来税务处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 补发工资缴税常见方式为合并计税或单独计税。选择方式需考虑补发金额、原月薪及税务政策，一般建议咨询税务机构确定最优方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后补发工资需缴税。操作如下：1. 确认
-
07/15
25
月薪6500元交完五险一金后的税收是多少？
月薪6500元交完五险一金后，税收需根据具体情况计算。分析：税收的计算涉及多个因素，包括五险一金的缴纳比例、起征点、税率等。在我国，个人所得税的起征点为5000元，超出部分需按相应税率缴税。但五险一金的缴纳会减少应纳税所得额，因此具体税收需根据五险一金的实际缴纳情况来确定。提醒：如税收计算结果较高，或对计算方式有疑问，可能表明税务处理存在问题，应及时咨询税务专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，计算月
-
07/15
25
网约车和非机动车相撞，停运损失可以向对方要吗？
可以主张停运损失。依据《道路交通事故损害赔偿解释》等法规，停运损失属交强险赔付范围，同等责任下可要求对方赔偿。不及时处理可能导致经济损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先尝试与对方协商，协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。处理操作：1.
-
07/15
25
我16岁了，能带14岁的同性朋友去住酒店吗？
16岁未成年人一般不能单独带14岁同性住酒店。分析：从法律角度来看，未成年人（通常指未满18周岁的人）在民事行为能力上受限，无法完全对自己的行为负责。酒店作为提供住宿服务的场所，有责任核实入住人员的身份信息，并避免未成年人处于可能存在的风险之中。16岁未成年人带14岁同性朋友入住酒店，若发生不良事件，可能涉及监护责任、安全保障义务等多方面法律问题。提醒：若酒店工作人员明确拒绝或表示担忧，应视为问题严重的信号，应及时寻求家长或监护人的帮助，并遵守酒店规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请